倍加赢教育 | 提升学历，你还要考虑多久？

 

倍加赢教育 | 提升学历，你还要考虑多久？

 

作为一个工作者，关心的就是工资问题了，那么工资有多方面因素决定，其中一个就是学历。

学历越高工资越高这个是一个不争的事实。

学历

犹如我们打游戏的装备

装备越好段位越高

越能KO掉对手

最后升级通关

所以呢

一定意义上来讲，

高学历=高薪资人生

现在出来找工作的几乎都是95年毕业的学生了，目前你24岁左右，你至少还能在岗位上工作30年，如果你现在每月工资是4000元，未来30年你将在学历上得到多少金钱上的回报呢？

我们一起来算算：

高中学历提升到大专学历：

（25年-2.5年）×12个月×890元=240300元

大专提升到本科学历：

（25年-2.5年）×12个月×1500元=405000元

同样工作30年，高中生比大专生少赚24万元，大专毕业生比本科毕业生少赚40万元。更不用说因为学历的提升，晋升也会变得更加容易，其他补贴等好处更是不用多说！

 

 

你与你的美好人生，只差一张毕业证

很多人觉得说成人类学历含金量低，感觉会不被社会认可，不被公司认可，但是对用人企业来说，岗位是按能力匹配的，能力是用人的决定性因素，但能力却是无法简单衡量的。

学历衡量是一种相对有效准确的甄别方式，为了减少招聘工作量，提高招聘效率，就取这条线经过的范围中人群最大的那部分人的学历为表象要求。

为什么用人单位都喜欢高学历

有一句话直中靶心“一个连国家统一的高考都通过不了的人，HR凭什么相信你的能力？”，一个应聘者最直观的能力展示就是学历，花费时间去低学历人员里筛选人才，对于HR来说是非常没有工作效率的事情。

总而言之，用人单位没有义务透过表象去深挖你潜在的能力，而最直观的能力展示就是学历。所以用人单位更加喜欢高学历人才。

 

不要要在纠结成人学历的含金量，因为你不可能再回去读高中全日制大学；

 

不要纠结成人学历有用没有用，现在没有用，要用时你没有；

 

如果你萌生过提高自身学历的想法，我以专业视角建议你——赶快报名吧；

 

趁政策落实前拿一个属于自己的文凭......

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