倍加赢教育 | 提升学历，找高薪工作！这是你不能错过的好机会！
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现在这个社会 想要找一份钱多体面的工作 是多少人梦寐以求的事情 但学历是求职的第一道门槛 各种招聘会、评职称、谈对象、考公务员等 都需要大专或者本科学历 很多人因为简历上学历低 没有面试的机会 一直以来，你真正的对手 不是别人，而是自己 社会体制在改革，学历直接跟工资岗位挂钩 你年轻OK，你觉得无所谓OK 过多几年，请问你拿什么跟年轻人竞争？ 经验？值多少钱？
那么唯一能拉开差距的可能就是：
学历
在晋升中相同的能力下
不要让低学历成为你的绊脚石！
但是拥有学历，又哪些作用？
学历，是找工作的敲门砖
找工作无学历是一种什么体验呢？只有经历过的人才深有体会。有能力，但用人单位看不出来，那么学历就是用人单位首先看重的东西了。现在，很多企业对学历要求基本都是要本科以上的。有的单位甚至连清洁工或门卫都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不容易的。
学历，是考研留学的垫脚石
没有学历，考研留学想都不用想，肯定是连参与的资格都没有，如果有个大专或本科的学历，考研留学回来必定不用愁薪水和发展，所以有个学历文凭是通向美好生活的极佳选择。
学历，是考公务员的最起码要求
报考公务员没有大专文凭以上，连参加的资格都是微乎其微。如果你的学历高，考公务员这关都可以免试，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻，某地为了引进人才，将一大批研究生人才引进来，直接任命为地方或部门行政领导，至于他们的能力如何，这是后话，谁叫他们的学历高呢？
学历，是员工晋升的首要要求
在国家机关、大型企业中要想得到更高的晋升，必须是大专文凭甚至本科以上，否则免谈，即使能力超群，学历有时就是一道坎。所以，机关干部、企业员工都在拼命的提升学历，在我们单位，许多初中毕业生都提升一个本科学历，但这些人的能力我们可想而知，但有些人因此得到晋升却是事实。
学历，是职称晋升的主要要求
在很多单位，职称评级必不可少的是学历，考职称，首先要达到某方面的学历，单位聘任职称，同样要考虑学历。
学历，是工资级别的一道槛
好了，说到薪水工资，是每个人心中的痛。我国国家机关和单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在北上广深等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科比专科高500元以上是非常正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
学历，是商业合作的一个重要武器
商业合作看似跟公司实力关系更大一些，不过看公司实力也会参考到学历的，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作成功的机会就会大些，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这样的团队合作是一种光荣。所以，对于那些学历不高的老板，总要拼命接纳高学历的人才做他的助手，原因就在这儿。
学历，是谈恋爱的一个重要筹码
我们身边有很多朋友炫耀自己女友或男友，是某名牌大学，具有多高学历，可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码，虽说这样不好，不过已成常态了，毕竟高学历对后代教育都是有很大的帮助。
学历，是人们改造自己世界观的重要途径
说到人生观和世界观，很多人肯定会认为高学历确实有这方面的优势，毕竟接受的知识和人群决定了他对一些社会认识有不同的看法和见解，更能规范提升自己的行为举止，以身作则，影响他人。