倍加赢教育 | 2020,留学生还该不该在美国求职和留学?
倍加赢教育 | 2020,留学生还该不该在美国求职和留学?
疫情、封锁、停工、停学、游行、抗议、川普限制留学生.....刚刚过去的几周里,有多少留学生辗转难眠。 而这其中,最惨的要数今年的应届毕业生。他们大多数面临着走向社会、寻找工作等问题。本来应该信心满满地迎接人生美好新篇章的他们,如今,却对自己的在美身份、未来工作机会充满了担忧。 1. 对留学生身份的担忧 特朗普颁布了留学生限制令! 我还要在美国留学吗? 近期,白宫官网发布了总统公告,宣布限制部分“军民融合战略”中国留学生/研究人员进入美国。 顿时间,留学生群体炸了锅。网上开始疯狂猜测哪些学校算是“军民融合战略”学校,有人说是“国防七子”,还有人说很多211/985学校也“光荣上榜”。 然而,在很多公众号、留学生忙于在朋友圈传递恐慌情绪的时候,美国白宫压根就没有公布任何院校名单。 美国国务院甚至在官网强调:美国打算限制入境的留学生,仅占中国留学生中很小的一部分。 此外,网传美国政府要取消OPT/H1B签证,也都是谣言。 因此,奉劝大家在恐慌之前,多做做research,听听专家、业内人士的解读。 2. 对自己在美发展的担忧 听说美国经济/就业严重受创? 我还要在美国求职吗? 虽然在疫情下,美国多家公司申请破产,失业率一直走高。但是这并不是美国求职市场的全貌。 首先,从5月份开始,美国就业已经开始渐渐复苏。劳工局上周五数据显示,全美失业率降至13.3%,就业人数增加250万。 其次,即使在疫情最严重的时期,有一个职业,表现出了超乎想象的坚挺 —— 它就是全美将近70%的H1B身份都从事的【计算机相关职业】。 数据显示,从今年1月到4月,当其它职业的失业率成倍式上涨时,计算机相关岗位的失业率不但没有上涨,反而逆势下降了0.2个百分点。 而科技公司、科技岗位从来没有停止招人。 诚然,在疫情下交通、旅游业受创严重,Airbnb,Uber,Lyft纷纷进行裁员。不过,裁员只是砍掉疫情下对于公司主体营收没有帮助的部门,而对于有助于营收的部门,公司则会继续招人。 比如,Uber就边裁员边招人..... 3. 对美国未来的担忧 美国的未来还会好吗? 面对不确定,我要离开吗? 回望过往经验,03年非典疫情之后,就业市场迅速复苏;08年金融危机之后,经济和就业数据更是快速增长。 低谷入场,往往会成为最大的人生赢家。 在08、09年金融危机时期毅然赴美读研的那批人,现在都已经成为各行各业的精英,谷歌、FB等公司的高管。比他们早离开、比他们晚来的,都没有赶上美国互联网的复兴,错了机会最多的时代。 如今,随着部分地区宵禁解除、全美逐步复工、各企业即将重开大门结束“云”办公、美国取消航禁令、200万只新冠疫苗准备就绪.....等好消息传来,疫情的转折点也离我们越来越近。下一个时代的机会,就在眼前。 疫情过后,部分传统企业被淘汰(如百货公司Neiman Marcus、租车公司Hertz已纷纷申请破产)。而能生存下来的企业,都在谋求向【线上领域】、【高科技】转型,以应对未来不可预测的冲击和变化。比如,麦当劳正在大力发展人工智能,希望以后实现零接触取餐。 -End- 公司固话:0591-8757-8851 公司电话:15375917627 公司地址:福州市晋安区茶园街道华林路338号 锦绣福城东区19#1302